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2020-10 Portada web – Entrenamiento en dirección de equipos
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Liderazgo positivo

Entrenamiento de Alto Impacto


En este Programa, abordaremos desde una mirada positiva e innovadora, las habilidades y desafíos a los que se enfrenta el Líder. Una mirada que te permitirá acceder a distinciones conceptuales, y por sobre todas las cosas a variadas prácticas y entrenamiento. Este es un programa eminentemente práctico. En este recorrido, trabajaremos desde adentro hacia afuera, entendiendo que un buen líder primero debe conocerse.
Cada práctica y ejercicio, sumará un tramo hacia el gran objetivo de desarrollar la habilidad propia.

Perfil del Estudiante

Este entrenamiento está orientado a toda persona y organización que quiera desarrollar su liderazgo individual y colectivo:
  • con el deseo de tener un impacto positivo a escala;
  • que quieran crear el futuro de su organización;
  • para detectar perfiles que puedan comprometerse con la vida institucional y técnica en sus organizaciones;
  • y generar procesos dinamizadores.

Plan de estudios resumido


  • Módulo 1.

    1er Dominio. Adentrarnos en los principales aspectos del liderazgo positivo y de conocer los desafíos actuales a los que se enfrenta el Líder


    -Introducción
    -Cuaderno de Bitácora
    -Enemigos del aprendizaje
    -Contexto y Desafíos actuales de los Líderes
    -Qué es liderar
    -Tipo de Habilidades y Liderazgo
    -Acerca del nacimiento de las soft skills o habilidades blandas
    -Jefe-Lider-Gestor de Bienestar/Felicidad
    -¿A qué nos referimos con un Liderazgo Positivo?
    -Acerca de un Liderazgo Positivo
    -Acerca de la Felicidad y Bienestar de las Personas
    -Niveles de Felicidad Y Modelo PERMA.
    -Felicidad y Trabajo
  • Módulo 2.

    2do Dominio. Identificar los factores claves en la construcción de un liderazgo positivo


    -Introducción
    -Visión
    -Aterrizaje
    -Líder Optimista o Pesimista
    -Acerca del Manejo de la Adversidad
    -Valores Fundamentales
    -Creencias y Liderazgo
  • Módulo 3.

    3ro Dominio. Conocer prácticas que puedas aplicar a tu desempeño como Líder Positivo


    -Introducción
    -Qué nos acerca al ejercicio de un Liderazgo Positivo
    -Detractores.
    -Integración y Cierre
 
 

Docente



María Eugenia Pacetti


The Science of Well-Being (Yale University)

Coach (ICC)

Lic. en Comunicación Social (UNC)

Posgrado en RRHH (UCC)

Diplomada en Liderazgo, Coaching e Inteligencia Emocional (UESiglo21).

Consultora Organizacional.

Directora y Docente de Programas de Formación Ejecutiva en diferentes Universidades e Instituciones.

Modalidad de cursado

Ofrecemos este curso en modalidad virtual.
¡Estudiá cuando quieras y donde quieras!

Nuestras modalidades se enfocan en el entrenamiento del participante,para ello diseñamos un proceso en el que la evolución gradual implique el training (esfuerzo y desafío metódico y progresivo constante) con fuerte impronta y necesidad de aplicación en su día a día para desarrollarse y aprehender

El acceso al curso se realiza desde el Campus Virtual, donde se integran medios tecnológicos y herramientas pedagógicas para crear una experiencia de aprendizaje eficaz e integral.

Se propone un entorno participativo donde el docente y los alumnos pueden interactuar para construir el aprendizaje.

En este recorrido propuesto, trabajarás con:

  • Contenidos Multimedia: nuestra plataforma integra lecciones y videos interactivos, que facilitan el aprendizaje.
  • Aprendizaje colaborativo: herramientas que permiten construir el aprendizaje a través de la colaboración, como wikis, foros, chat, debates, grupos de discusión y noticias, que promoverán el intercambio y creación de redes.
  • Evaluaciones y exámenes finales en línea con reporte automatizado de calificaciones.

Tutor personalizado


El curso cuenta con el acompañamiento personalizado y constante de un tutor que guía al estudiante en su proceso de aprendizaje promoviendo una interacción contante


 

Training en soft skills

Desde Red Insignia y la Facultad de Ciencias Económicas (UNC), impulsamos una serie de capacitaciones virtuales para que graduados/as, estudiantes, organizaciones y personas interesadas descubran, diseñen y potencien sus habilidades blandas (soft skills) para evolucionar y generar valor en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo que requiere perfiles vigentes, competitivos y socialmente éticos.
Alianza UNC
 

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