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Entrenamiento en dirección positiva de equipos

Introducción


El mundo actual cambia de modo constante y exponencial, desafiando a las personas y organizaciones a enfrentar transformaciones, a veces, sorpresivas y complejas. En este marco, uno de los roles fundamentales es el del Líder. Un Líder capaz de enfocarse en los resultados y del mismo modo en las personas.. En otras palabras: resultados y convivencias excepcionales.
En este Programa, abordaremos desde una mirada positiva e innovadora, las habilidades y desafíos a los que se enfrenta el Líder. Una mirada que te permitirá acceder a distinciones conceptuales, y por sobre todas las cosas a variadas prácticas y entrenamiento. Este es un programa eminentemente práctico. En este recorrido, trabajaremos desde adentro hacia afuera, entendiendo que un buen líder primero debe conocerse.
En este programa encontrarán distinciones y aterrizajes a situaciones reales y diseñadas a los fines de lograr una asimilación óptima de contenidos, con un enfoque innovador y apoyándose en los últimas tendencias y estudios en relación al desarrollo humano

Objetivos del curso

Lograr un proceso de entrenamiento que potencie las habilidades y competencias (skills) de cada participante en torno a su liderazgo, para la gestión adecuada de equipos en desafíos y contexto actual.
  • Distinguir nociones y nuevas conceptualizaciones acerca del liderazgo que permiten adaptar las prácticas a los desafíos actuales
  • Lograr instancias de aprendizaje en que los participantes se motiven ante el aprendizaje colaborativo, el auto-desarrollo, la auto-gestión y la generación de un aprendizaje social que se retroalimenta a partir de las experiencias de los propios participantes.
  • Plan de estudios resumido


    1er Dominio. Adentrarnos en los principales aspectos del liderazgo positivo y de conocer los desafíos actuales a los que se enfrenta el Líder.
    • Introducción
    • Cuaderno de Bitácora
    • Enemigos del aprendizaje
    • Contexto y Desafíos actuales de los Líderes
    • Qué es liderar
    • Tipo de Habilidades y Liderazgo
    • Acerca del nacimiento de las soft skills o habilidades blandas
    • Jefe-Lider-Gestor de Bienestar/Felicidad
    • ¿A qué nos referimos con un Liderazgo Positivo?
    • Acerca de un Liderazgo Positivo
    • Acerca de la Felicidad y Bienestar de las Personas
    • Niveles de Felicidad Y Modelo PERMA.
    • Felicidad y Trabajo
    2do Dominio. Identificar los factores claves en la construcción de un liderazgo positivo
    • Introducción
    • Visión
    • Aterrizaje
    • Líder Optimista o Pesimista
    • Acerca del Manejo de la Adversidad
    • Valores Fundamentales
    • Creencias y Liderazgo
    3ro Dominio. Conocer prácticas que puedas aplicar a tu desempeño como Líder Positivo
    • Introducción
    • Qué nos acerca al ejercicio de un Liderazgo Positivo
    • Detractores.
    • Integración y Cierre

    Docente


    María Eugenia Pacetti


    The Science of Well-Being (Yale University) / Coach (ICC) / Lic. en Comunicación Social (UNC)/Posgrado en RRHH (UCC) / Diplomada en Liderazgo, Coaching e Inteligencia Emocional (UESiglo21). Consultora Organizacional. Directora y Docente de Programas de Formación Ejecutiva en diferentes Universidades e Instituciones.

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    Perfil del estudiante


    Este entrenamiento está orientado a toda persona y organización que quiera desarrollar su liderazgo individual y colectivo:
    • con el deseo de tener un impacto positivo a escala;
    • que quieran crear el futuro de su organización;
    • para detectar perfiles que puedan comprometerse con la vida institucional y técnica en sus organizaciones;
    • y generar procesos dinamizadores

    ¿POR QUÉ ENTRENARTE EN RED INSIGNIA?

    Certificación Universitaria

    Al finalizar el entrenamiento recibirás una certificación universitaria

    New Training

    Ofrecemos un proceso diseñado de progreso (diagnóstico,formulación del logro, training, resultados)

    En el marco de los ODS

    Nuestra propuesta se enmarca en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

    Networking internacional

    creación de redes y sinergia entre profesionales

    Modalidad de cursado

    Red Insignia ofrece este curso en modalidad virtual.
    ¡Estudiá cuando quieras y donde quieras!

    Nuestras modalidades se enfocan en el entrenamiento del participante,para ello diseñamos un proceso en el que la evolución gradual implique el training (esfuerzo y desafío metódico y progresivo constante) con fuerte impronta y necesidad de aplicación en su día a día para desarrollarse y aprehender

    El acceso al curso se realiza desde el Campus Virtual, donde se integran medios tecnológicos y herramientas pedagógicas para crear una experiencia de aprendizaje eficaz e integral.

    Se propone un entorno participativo donde el docente y los alumnos pueden interactuar para construir el aprendizaje.

    En este recorrido propuesto, trabajarás con:

    • Contenidos Multimedia: nuestra plataforma integra lecciones y videos interactivos, que facilitan el aprendizaje.
    • Aprendizaje colaborativo: herramientas que permiten construir el aprendizaje a través de la colaboración, como wikis, foros, chat, debates, grupos de discusión y noticias, que promoverán el intercambio y creación de redes.
    • Evaluaciones y exámenes finales en línea con reporte automatizado de calificaciones.

    Tutor personalizado

    El curso cuenta con el acompañamiento personalizado y constante de un tutor que guía al estudiante en su proceso de aprendizaje promoviendo una interacción contante

    Inscribite ahora para reservar tu lugar
    y aprovechá un descuento especial para inscripciones anticipadas