CERTIFICACIONES
Inicio: 30 de noviembre 2020
Duración: 3 meses.
Acredita 144 hs.
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Modalidad: Curso Virtual (asincrónico)
¡Estudiá cuando quieras y donde quieras!
Pagá hasta en 24 cuotas
Operá 100% seguro con tarjetas de crédito, débito automático o transferencia bancaria.
Inteligencia Emocional
Entrenamiento de Alto Impacto
En un mundo tan exigente como el de hoy, donde la calidad de un equipo de trabajo y sus resultados, depende en gran medida de la inteligencia emocional del líder, resulta imprescindible y obligatorio su desarrollo. Esto implica lograr que el líder sea consciente de lo que le está pasando a él y a su equipo, y de esta forma pueda actuar en consecuencia, creando espacios seguros para conversar y accionar de forma responsable.Cada práctica y ejercicio, sumará un tramo hacia el gran objetivo de desarrollar la habilidad propia.
Perfil del Estudiante
Este entrenamiento está orientado a toda persona y organización que quiera desarrollar su liderazgo individual y colectivo:
- con el deseo de tener un impacto positivo a escala;
- que quieran crear el futuro de su organización;
- para detectar perfiles que puedan comprometerse con la vida institucional y técnica en sus organizaciones;
- y generar procesos dinamizadores.
Plan de estudios resumido
Módulo 1.
Gestión emocional
Inteligencia Emocional
- Conceptos, Origen y Fundamentos
- Relación entre la IQ y la IE con el éxito profesional y personal
Emociones
- ¿Qué son las emociones?
- ¿Para qué sirven las emociones?
- Las emociones y el cuerpo
- Las emociones y las decisionesMódulo 2.
Competencias Personales
Autoconocimiento
-El cuerpo y sus mensajes: La intuición
-Autoconsciencia Emocional
-Adecuada Valoración de uno mismo
-Confianza en uno mismo
-La intención positiva de las emociones: MIEDO; ENOJO; TRISTEZA
-El autoconocimiento y la gestión de las emociones
Autoregulación
-¿Por qué nos cuesta autocontrolarnos? Implicancias físicas y bioquímicas
-¿Cómo impacta el estrés en el autocontrol?
-¿Por qué es necesario aprender a autocontrolarnos?
-La respiración y los estados mentales y emocionales
-Resignificación de eventosMódulo 3.
Competencias Sociales
Empatía -Ser empáticos -Aprender a leer a los otros -Las neuronas espejo y el contagio emocional -El liderazgo empático -Posiciones perceptuales -El lado rentable de la empatía Gestión de las relaciones -¿Qué son las “Habilidades Sociales”? -Influenciar a los demás -Escucha activa -Automotivación y motivación -Otras habilidades sociales
Docente
Mabel Omine
VER LINKEDIN DE MABEL OMINE
Asesora Organizacional. Capacitadora en empresas en materia de Mindfulness, Inteligencia emocional y Gestión del Estrés. Trabaja con empresas que buscan transitar cambios de manera eficiente, acompañando y capacitando a los Líderes responsables de tales desafíos.Fundadora de “Estar Bien”, espacio dedicado al Bienestar Organizacional.Directora de la Certificación en Programación Neurolingüística de la FCEFyN UNC y Mundos E. Directora del Programa de Mindfulness y Gestión del Estrés y del Curso de PNL en Fundación Graduados UdeC. Docente del Master Practitioner PNL en Accresio.Docente invitada en distintas instituciones y universidades en materia de Mindfulness, Manejo del Estrés, Inteligencia Emocional y PNL.Madre, hija, y esposa. Estudiante compulsiva y apasionada del aprendizaje.
Modalidad de cursado
Ofrecemos este curso en modalidad virtual.
¡Estudiá cuando quieras y donde quieras!
Nuestras modalidades se enfocan en el entrenamiento del participante,para ello diseñamos un proceso en el que la evolución gradual implique el training (esfuerzo y desafío metódico y progresivo constante) con fuerte impronta y necesidad de aplicación en su día a día para desarrollarse y aprehender
El acceso al curso se realiza desde el Campus Virtual, donde se integran medios tecnológicos y herramientas pedagógicas para crear una experiencia de aprendizaje eficaz e integral.
Se propone un entorno participativo donde el docente y los alumnos pueden interactuar para construir el aprendizaje.
En este recorrido propuesto, trabajarás con:
- Contenidos Multimedia: nuestra plataforma integra lecciones y videos interactivos, que facilitan el aprendizaje.
- Aprendizaje colaborativo: herramientas que permiten construir el aprendizaje a través de la colaboración, como wikis, foros, chat, debates, grupos de discusión y noticias, que promoverán el intercambio y creación de redes.
- Evaluaciones y exámenes finales en línea con reporte automatizado de calificaciones.
Tutor personalizado
El curso cuenta con el acompañamiento personalizado y constante de un tutor que guía al estudiante en su proceso de aprendizaje promoviendo una interacción contante
Training en soft skills
Desde Red Insignia y la Facultad de Ciencias Económicas (UNC), impulsamos una serie de capacitaciones virtuales para que graduados/as, estudiantes, organizaciones y personas interesadas descubran, diseñen y potencien sus habilidades blandas (soft skills) para evolucionar y generar valor en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo que requiere perfiles vigentes, competitivos y socialmente éticos.