RI Oratoria

Oratoria

Introducción


En un mundo “saturado” de propuestas, mensajes, etc. la nueva regla de oro es “comunicar sí”, pero sólo cuando realmente sea necesario, cuando se ofrezca un valor real. Deberemos centrarnos en crear un significado a largo plazo, para no convertirnos en una notificación-ruido más.
Diseñar qué decir es imprescindible, entrenar el cómo es esencial. El arte de hablar y comunicar de manera pregnante, distinguen y nos vuelven memorables. Maximizar resultados y minimizar tiempo y esfuerzo, son claves del entrenamiento en oratoria y habilidades de comunicaciones integradas.
Se propone un recorrido de “entrenamiento”, en el que el protagonista es el alumno; es él quien se apropia del anclaje de lo propuesto, para desarrollar la habilidad comunicacional de manera progresiva e incremental. Cada práctica y ejercicio, sumará un tramo hacia el gran objetivo de desarrollar la habilidad propia.

Objetivo general del curso

Que los participantes logren:
  • Entrenar sus habilidades comunicacionales y mejorar su performance.
  • Identificar distinciones estratégicas de las habilidades y la comunicación
  • Apropiarse del proceso de entrenamiento en habilidad comunicacional
  • Adquirir y Desarrollar su estilo comunicacional situacional
  • Valorar la comunicación como habilidad estratégica para “mejorar el mundo”

Plan de estudios resumido


Oratoria I. Las habilidades se entrenan
  • Momento cero: las habilidades se entrenan
  • Paradigmas y construcción de la realidad
  • Diagnóstico y Leyes de la comunicación
  • Comunicación no verbal
Oratoria II. Todo Comunica
  • Comunicación verbal
  • Diseño transversal: introducción - desarrollo - cierre
  • PNL
  • Asertividad
Oratoria III. Tips y Storytelling
  • Inteligencia Emocional y Empatía
  • Tips y herramientas: mi próximo peldaño
  • Habilidades de Comunicaciones Integradas - atributos
  • Storytelling

Docente


Claudia A. Martínez


Asesora Organizacional. Especialista comunicación, Mentora, Experta en Habilidades Estratégico Directivas (soft skills), Conferencista TEDx.

Consultora Senior del BID (programa supervivencia y competitividad de la empresa familiar). Consultora organizacional desde el 2003 en proyectos de diversa índole y sectores. Partner de Red Insignia. Directora de la Escuela de Gestión Empresarial y Diplomatura en Dirección y Liderazgo de Fundación Graduados, del Entrenamiento en Oratoria de la FCEFyN y Mundos E. Directora del área de Habilidades Blandas en Fundación Carbonell, AgroGlobal (educación virtual).

Docente de Posgrados y Grado en universidades nacionales y extranjeras. Madre emancipada, creyente de la educación, optimista compulsiva.

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Perfil del estudiante


Este entrenamiento está orientado a toda persona y organización que quiera desarrollar su liderazgo individual y colectivo:
  • con el deseo de tener un impacto positivo a escala;
  • que quieran crear el futuro de su organización;
  • para detectar perfiles que puedan comprometerse con
  • la vida institucional y técnica en sus organizaciones;
  • y generar procesos dinamizadores

¿POR QUÉ ENTRENARTE EN RED INSIGNIA?

Partner Internacional

Trabajamos en conjunto con la Universidad de Murcia de España

New Training

Ofrecemos un proceso diseñado de progreso (diagnóstico,formulación del logro, training, resultados)

En el marco de los ODS

Nuestra propuesta se enmarca en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Networking internacional

creación de redes y sinergia entre profesionales

Modalidad de cursado

Red Insignia ofrece este curso en modalidad virtual.
¡Estudiá cuando quieras y donde quieras!

Nuestras modalidades se enfocan en el entrenamiento del participante,para ello diseñamos un proceso en el que la evolución gradual implique el training (esfuerzo y desafío metódico y progresivo constante) con fuerte impronta y necesidad de aplicación en su día a día para desarrollarse y aprehender

El acceso al curso se realiza desde el Campus Virtual, donde se integran medios tecnológicos y herramientas pedagógicas para crear una experiencia de aprendizaje eficaz e integral.

Se propone un entorno participativo donde el docente y los alumnos pueden interactuar para construir el aprendizaje.

En este recorrido propuesto, trabajarás con:

  • Contenidos Multimedia: nuestra plataforma integra lecciones y videos interactivos, que facilitan el aprendizaje.
  • Webinarios: a través de este recurso opcional, los estudiantes podrán encontrarse en línea con el profesor para compartir clases virtuales. En ellas, podrán realizar consultas en vivo y potenciar el recorrido formativo.
  • Acceso a la biblioteca virtual: compendio de materiales en línea para profundizar los contenidos y enriquecer su recorrido formativo.
  • Aprendizaje colaborativo: herramientas que permiten construir el aprendizaje a través de la colaboración, como wikis, foros, chat, debates, grupos de discusión y noticias, que promoverán el intercambio y creación de redes.
  • Evaluaciones y exámenes finales en línea con reporte automatizado de calificaciones.

Tutor personalizado

El curso cuenta con el acompañamiento personalizado y constante de un tutor que guía al estudiante en su proceso de aprendizaje promoviendo una interacción contante

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y aprovechá un descuento especial para inscripciones anticipadas