CERTIFICACIONES
Inicio: abril 2021
Duración: 3 meses.
Acredita 144 hs.
Acredita 144 hs.
Modalidad: Curso Virtual (asincrónico)
¡Estudiá cuando quieras y donde quieras!
Pagá hasta en 24 cuotas
Operá 100% seguro con tarjetas de crédito, débito automático o transferencia bancaria.
Negociación
Entrenamiento de Alto Impacto
Este curso procura brindar todas las herramientas básicas, tanto duras como blandas , para lograr negociaciones eficientes. Quien pase por este curso , podrá establecer conversaciones que resultarán en acuerdos “ganar - ganar”, es decir, que todas las partes se sientan satisfechas en sus necesidades y sus acuerdos sean duraderos.Se hará hincapié en el Método Harvard de negociación y la utilización de habilidades blandas para detectar y mejorar las oportunidades de negociación.
Cada práctica y ejercicio, sumará un tramo hacia el gran objetivo de desarrollar la habilidad propia.
Perfil del Estudiante
Este entrenamiento está orientado a toda persona y organización que quiera desarrollar su liderazgo individual y colectivo:
- con el deseo de tener un impacto positivo a escala;
- que quieran crear el futuro de su organización;
- para detectar perfiles que puedan comprometerse con la vida institucional y técnica en sus organizaciones;
- y generar procesos dinamizadores.
Plan de estudios resumido
Módulo 1.
Autoconocimiento
-Introducción y claves
-Personalidad Confrontativa
-Personalidad Evitativa
-Personalidad Complaciente
-Personalidad Colaborativa
-Claves para el tratamiento de cada perfilMódulo 2.
Posturas e Intereses
-Diferencia entre posturas e intereses
-Intereses comunes
-Intereses diferentes
-Intereses contrapuestos
-Alternativas de soluciónMódulo 3.
Situaciones y Acuerdos Duraderos
-Mapeo de situaciones a resolver
-Claves de la planificación de una negociación
-Coordinación para mantener la confianza
-Generación de acuerdos duraderos
Docente
Silvia Cristina González Unzueta
Estudios:Universitario: abogacía en la UNCPost grado: Maestría de Derecho Empresario UES21 (tesis no presentada)Coach Ontológico Organizacional Certificada en AACOP y FICOP . AyT Escuela de Coaching OrganizacionalEspecialidad en Innovación Educativa y Docencia Universitaria . UES21
Modalidad de cursado
Ofrecemos este curso en modalidad virtual.
¡Estudiá cuando quieras y donde quieras!
Nuestras modalidades se enfocan en el entrenamiento del participante,para ello diseñamos un proceso en el que la evolución gradual implique el training (esfuerzo y desafío metódico y progresivo constante) con fuerte impronta y necesidad de aplicación en su día a día para desarrollarse y aprehender
El acceso al curso se realiza desde el Campus Virtual, donde se integran medios tecnológicos y herramientas pedagógicas para crear una experiencia de aprendizaje eficaz e integral.
Se propone un entorno participativo donde el docente y los alumnos pueden interactuar para construir el aprendizaje.
En este recorrido propuesto, trabajarás con:
- Contenidos Multimedia: nuestra plataforma integra lecciones y videos interactivos, que facilitan el aprendizaje.
- Aprendizaje colaborativo: herramientas que permiten construir el aprendizaje a través de la colaboración, como wikis, foros, chat, debates, grupos de discusión y noticias, que promoverán el intercambio y creación de redes.
- Evaluaciones y exámenes finales en línea con reporte automatizado de calificaciones.
Tutor personalizado
El curso cuenta con el acompañamiento personalizado y constante de un tutor que guía al estudiante en su proceso de aprendizaje promoviendo una interacción contante
Training en soft skills
Desde Red Insignia y la Facultad de Ciencias Económicas (UNC), impulsamos una serie de capacitaciones virtuales para que graduados/as, estudiantes, organizaciones y personas interesadas descubran, diseñen y potencien sus habilidades blandas (soft skills) para evolucionar y generar valor en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo que requiere perfiles vigentes, competitivos y socialmente éticos.